“薪酬等级”的概念、定义、翻译、参考文献-科学参考

单词	薪酬等级
释义	薪酬等级 Encyclopedia 管理学薪酬等级释 pay grade薪酬等级企业用薪酬级别把岗位价值相近的岗位归入一个等级中，并采取一定的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。薪酬等级建立在岗位评价的基础上。在薪酬等级决策中有三个关键点，分别是：薪酬等级的确定依据、等级的数量和各等级之间的关系。
随便看	配边的配边矩阵配边类配边纽结配边结构配边群配连参数配连变分问题配连微分方程配连无理数配连条件配连极值配连点配连的配连解析平面配送中心配送中心管理配送中心规划配送网络配送需求计划配键配阳离子配阴离子配隶配音员

科学参考收录了854744条科技类词条，基本涵盖了常见科技类参考文献及英语词汇的翻译，是科学学习和研究的有利工具。