“岗位价值评估”的概念、定义、翻译、参考文献-科学参考

岗位价值评估

Encyclopedia

管理学岗位价值评估释
job evaluation岗位价值评估
根据工作岗位的工作内容、技能要求、对组织的价值、工作环境等因素来评价每个岗位的相对价值。岗位价值评估是以岗位为基础的工资体系设计的关键和核心内容，是指岗位评估目的是通过对岗位价值的相对评价，帮助企业设计合理的薪酬结构，从而使薪酬在企业内不同岗位之间实现相对公平。常见的岗位评估方法有工作排序法、工作分类法、要素比较法、要素计点法。

单词	岗位价值评估
释义	岗位价值评估 Encyclopedia 管理学岗位价值评估释 job evaluation岗位价值评估根据工作岗位的工作内容、技能要求、对组织的价值、工作环境等因素来评价每个岗位的相对价值。岗位价值评估是以岗位为基础的工资体系设计的关键和核心内容，是指岗位评估目的是通过对岗位价值的相对评价，帮助企业设计合理的薪酬结构，从而使薪酬在企业内不同岗位之间实现相对公平。常见的岗位评估方法有工作排序法、工作分类法、要素比较法、要素计点法。
随便看	young fish young girl-old woman illusion Young-Helmhilfz trichromatic theory Young Hero Yulai Young inequality Young integral Young John Allen Young King Young-Kortweg formula Young lattice Young Maori Party Young Marshal Young measure Young Men and Women in the War Young Men’s Buddhist Association，Burma Young Men’s Christian Association of China Young modulus Young Ottomans Young Peasants Cultivate Virgin Land Young People Consider When Choosing a Career Young People in Our Village young pigeon Young Plan Youngpoong Books young population