| 释义 |
organizational conflict
Encyclopedia
文学【组织传播相关理论】释
organizational conflict组织冲突
组织内部成员之间、成员个人与组织之间、组织中不同团体之间，由于利益矛盾或认识上的不一致，而造成的彼此抵触、争执或攻击的组织行为，是一个从知觉到情绪再到行为的心理演变过程。
管理学组织冲突释
organizational conflict组织冲突
组织中的社会主体由于实际存在或感知到的彼此在需求、价值观、兴趣或利益上的差异引发的一种充满张力的过程。这里的社会主体可以是个人，也可以是团队、部门，甚至是组织本身。
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